2026年6月25日至28日，由工业和信息化部人才交流中心组织的企业经营管理“头雁人才”培养计划新质生产力研修班（002班）第五次课程在广州从化顺利开展。广东鹏峰能源集团有限公司董事长兼总经理姚小峰参加本次研修学习，与来自全国各地的企业家学员共同学习交流，聚焦企业经营管理与新质生产力发展，进一步探索以学习赋能企业高质量发展的实践路径。
本次研修班课程聚焦企业经营管理实际需求，围绕《知人知心——人才甄选技巧》《战略者的人力资源管理》两大专题开展系统学习，通过案例解析、分组研讨等形式，帮助企业家进一步提升人才管理、组织建设和战略决策能力。
通过参与此次研修，鹏峰能源董事长兼总经理姚小峰进一步加强了对人才建设与企业战略发展的系统思考，并将学习视角与鹏峰能源自身发展实践相结合。面对能源产业转型升级带来的新机遇与新要求，持续完善人才体系、提升组织效能、强化战略执行，将为鹏峰能源提升经营管理水平、增强企业发展韧性、推动高质量发展提供新的助力。
广东鹏峰能源集团有限公司是一家专注于光储售用一体化虚拟电厂投资运营商，总部设在深圳，以粤港澳大湾区为核心，辐射长三角、川渝等地区，鹏峰能源主营电力交易、虚拟电厂、绿色服务三大业务板块，自主研发鹏峰售电、数字能源及虚拟电厂三大管理平台，现已落地近零碳园区项目。
在业务发展的同时，鹏峰能源持续夯实人才与技术基础，围绕虚拟电厂、近零碳园区等业务方向，引进电力、IT、算法、气象、交易等领域专业人才，持续强化人才队伍建设和技术研发能力，为企业业务拓展与创新发展提供支撑。
面向未来，鹏峰能源将持续加强学习交流与创新实践，不断优化企业经营管理和技术能力，推动业务发展与人才建设协同并进，持续提升企业核心竞争力，为能源产业绿色低碳转型贡献力量。
